خـاص علم24 - غزة - أكد وكيل وزارة العمل بقطاع غزة - إيهاب الغصين أن "موضوع التصاريح مستمر بشكله الروتيني مع الشؤون المدنية، وهناك ١٧ ألف تصريح ماشي ويتم بشكل دوري" .

وفي حديث خاص له مع وكالة علم24 اليوم الخميس قال الغصين بأن "هناك استحقاق لأن تزيد أعداد التصاريح لتصبح ٣٠ ألف، لكن لانعلم إلى أين ستصل الأمور، و تواصلنا دائم مع الشؤون المدنية وعلى أمل أن يجد هؤلاء العمال فرصة تؤمن لهم مصدر دخل في ظل هذا الواقع الصعب بغزة" .

وفيما يتعلق مسألة "الحد الأدنى للأجور" قال "الغصين" لوكالة علم24 بأن "الحد الادنى للأجور هو الهم الأكبر للجنة متابعة العمل الحكومي بغزة، وهذا واقع صعب لهذه الفئات الهشة" .

وأضاف: أن "المشكلة الحقيقية في هذا الموضوع بأنه عندما تم اتخاذ قرار الحد الأدنى للأجور بالضفة الغربية لم يراعي واقع قطاع غزة ولم يتم دراسة واقع الأسر والسلع، فمثلاً معروف أن السلع بالضفة ثمنها أضعاف السلع بغزة، عدا عن مستوى المعيشة والاستهلاك وغيرها من الفروقات الأخرى" .

وأكد الغصين؛ بأنه يجب أن يكون هناك حد أدنى للأجور يتناسب مع وضع قطاع غزة، لافتاً؛ بأن الوزارة لديها مفتشين يعملون ويتابعون باستمرار المنشآت التجارية بغزة "حيث تم خلال العام 2022 زيارة مايقارب 16 ألف منشأة لأسباب مختلفة منها لتحذيرات، انذارات، ومحاسبة 925 منشأة" .

ونوه؛ بأن وزارته جاهزة للتعاون مع كل الجهات الحقيقية والاتحادات للوصول لحل حقيقي لإنصاف العامل في قطاع غزة "لأن انصافه ونصرته هو نصرة لمجتمعنا ووطنا" .

وفي السياق؛ قال الغصين: بأن عدد الباحثين عن العمل المسجلين لدي وزارة العمل بغزة 230 ألف عامل، بعضهم لديهم أعمال غير منتظمة، ويبحثون عن وظيفة ثابتة منتظمة حقيقية، لافتاً؛ بأن فرص التشغيل المؤقتة المتوفرة "قليلة جداً" إذ "نتحدث عن 9 ألاف فرصة عمل بتمويل حكومي وغير حكومي وذلك مقابل 230 ألف باحث عن العمل"، لافتاً؛ بأن الحل الحقيقي لموضوع البطالة هو رفع الحصار عن قطاع غزة وإنهاء هذا الاحتلال .